Нужно ли задолженность работника на конец месяца удерживать при расчете заработной платы в следующем месяце?
Добрый день!
При расчете ЗП за сотрудником идет долг, удерживала алименты по двум исполнительным листам и зарплаты не хватило для всех удержаний. Перед этим получал аванс.
И вот в расчетной ведомости у меня конечное сальдо с "минусом"
Подскажите мне, пжл, надо ли удерживать этот долг при расчете ЗП в следующем месяце?
При расчете ЗП за сотрудником идет долг, удерживала алименты по двум исполнительным листам и зарплаты не хватило для всех удержаний. Перед этим получал аванс.
И вот в расчетной ведомости у меня конечное сальдо с "минусом"
Подскажите мне, пжл, надо ли удерживать этот долг при расчете ЗП в следующем месяце?
Comments
-
размер удержаний за месяц не может превышать в данном случае 70% от заработной платы сотрудника. Поэтому считаю, что надо пересчитать и перечислить з-ту сотруднику
-
Здравствуйте!Цитата: При расчете ЗП за сотрудником идет долг, удерживала алименты по двум исполнительным листам и зарплаты не хватило для всех удержаний. Перед этим получал аванс.Уточните суммы начисленной зарплаты, полученного аванса и удержанных сумм. И изложите ситуацию подробнее: в каком размере нужно удерживать алименты и почему удержали больше, чем сама зарплата?
