Ошибочная выплата заработной платы
Добрый день!
Ситуация такова: на расчетный счет предпринимателя (ЕНВД) направлен исполнительный лист от поставщика о взыскании кредиторской задолженности (очередность платежа 4 ). На счет поступает выручка от розничной торговли, полученная через банковский терминал.В целях сохранения денежных средств (чтобы не списали по исполнительному листу) предприниматель дает мне указание, чтобы я перечисляла заработную плату работникам (очередность платежа 3), а они в этот же день вернут ее в кассу и далее предприниматель по РКО берет ее для личных нужд. Работники согласны на эти действия. Помогите убедить предпринимателя, что данная схема приведет к нежелательным налоговым последствиям, я думаю, что эти суммы налоговая признает зарплатой и заставит выплатить НДФЛ и сообщит о страховых взносах. Спасибо заранее.
Ситуация такова: на расчетный счет предпринимателя (ЕНВД) направлен исполнительный лист от поставщика о взыскании кредиторской задолженности (очередность платежа 4 ). На счет поступает выручка от розничной торговли, полученная через банковский терминал.В целях сохранения денежных средств (чтобы не списали по исполнительному листу) предприниматель дает мне указание, чтобы я перечисляла заработную плату работникам (очередность платежа 3), а они в этот же день вернут ее в кассу и далее предприниматель по РКО берет ее для личных нужд. Работники согласны на эти действия. Помогите убедить предпринимателя, что данная схема приведет к нежелательным налоговым последствиям, я думаю, что эти суммы налоговая признает зарплатой и заставит выплатить НДФЛ и сообщит о страховых взносах. Спасибо заранее.
Comments
-
Добрый день! Такой возврат возможен, если переплата произошла в результате счетной ошибки, например, из-за сбоя в программе, либо в результате несчетной ошибки (например, если бухгалтер неправильно трактовал трудовое законодательство или локальные акты организации). Тогда сотрудники действительно могут вернуть переплату наличными в кассу и эти возвращенные суммы не будут облагаться НДФЛ и взносами. Но надо зафиксировать факт ошибки в акте специально назначенной комиссии, в нем должно быть указано, является ошибка счетной или несчетной. Далее, если работник вернет ошибочно выплаченные суммы, инцидент будет исчерпан. Но не так все просто и безопасно, налоговикам может показаться подозрительным, что все сотрудники разом получили дополнительные выплаты, а потом сразу эти деньги вернули. Понимаете,любая схема опасна и чревата последствиями, и мы здесь на форуме никогда их не обсуждаем и не поощряем. Постарайтесь объяснить Вашему работодателю, что если налоговики нагрянут к Вам с выездной проверкой, проблем потом будет очень много. У инспекторов отлично развито чутье на подобные ситуации. Обнаружив одну схему, они могут решить, что этим Вы не ограничиваетесь, начнут проверять Вас с еще большим рвением и наверняка найдут много всего, что можно Вам предъявить, и тогда штрафов и доначислений не избежать. А споры с налоговиками в суде - занятие не из простых и не из приятных.
